La GIZ recrute pour son programme ‘Gouvernance Régionale du Secteur Extractif en Afrique de l’Ouest (GRSE) à Conakry un(e) Conseiller.ère Technique Gouvernance Minière (e). Prière de cliquer sur le lien ci-dessous pour accéder à l'avis: Avis de recrutement _Conseiller Technique -GRSE_01.11.2022

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée. Elle recrute pour son Bureau à Conakry un(e) Assistant Achat et Contrat. Prière de cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder à l'avis: 22.12.2022_Appel a candidature Assistant Achat et Contrat- Bureau GIZ -Ex

Le Cabinet Vision Consulting International SARL (VCI) recrute pour le compte d’une société de la place une personne motivée, disciplinée, dynamique, disponible, rigoureuse ayant un sens d’organisation, un esprit d’équipe, une capacité rédactionnelle et d’analyse pouvant travailler sous pression. Intitulé du Poste : Responsable Technique Secteur d’activité : Electricité Mission du Poste : Le Responsable Technique est garant de la bonne réalisation des prestations techniques de la société dans les règles de l’art, conformément aux normes de sécurité et en assurant une bonne rentabilité. Il anime et développe une équipe de Techniciens et est garant de la satisfaction des Clients. Activités Principales :

• Atteindre les objectifs budgétaires mensuels et annuels de réalisation, de facturation et de rentabilité des projets, fixés par la hiérarchie ;
• Positionner la santé/sécurité comme une priorité dans ses actions et dans l'atteinte des résultats.  S'engager à ce que les collaborateurs disposent de toute la connaissance nécessaire pour appliquer et faire appliquer les règles de Qualité, Sécurité et Environnement propres au site, à l'entreprise et au code du travail ;
• Organiser et superviser le bureau d’Etudes ;
• Mettre en place les outils et méthodes de la performance de l’activité ;
• Planifier et encadrer les travaux des Techniciens et de Sous-traitants sur l’ensemble des projets du groupe dans le strict respect des règles de sécurité ;
• Assurer la veille commerciale, développer son activité et le relationnel client. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise (satisfaction client). Contrôler et confirmer le prix de vente final lors de la remise des offres. Vous êtes le garant des solutions techniques et d'exécution ;
• Se maintenir informé de l’évolution des techniques et des normes en matière d’électricité afin de fournir aux Clients les solutions et prestations les plus efficaces et compétitives ;
• Manager les équipes sous sa responsabilité, Vous êtes le garant du climat social et du planning de charge des équipes ;
• Proposer les entrées et sorties du personnel, mutations, revue de rémunération, et définir les plans de formation et de développement ;
• Recenser et connaitre l’ensemble du parc de matériel électrique existant chez les principaux Clients ;
• Remonter les informations sur la veille concurrentielle ;
• Etablir dans les temps requis, tous les rapports d’activités demandés par la hiérarchie ;

Autonomie et contraintes du poste :

• Autonome sur tous les aspects techniques du métier,
• Contraintes de résultats, charges de l’activité importantes.

Profils requis pour le poste :

• Ingénieur en Electricité ou Electromécanique ;
• Expérience en management d´équipe, planification de projet ;
• Expérience sur une fonction similaire :
• 10 ans minimum dans une ou des entreprises privées employant à temps plein au moins 20 salariés.

Compétences techniques :

• Excellent relationnel, Orientation client ;
• Bonnes Connaissances techniques en électricité ;
• Bonne maitrise des outils de dimensionnement (Ecodial, Sispro, Caneco, …) et de dessins ( Autocad) ;
• Bonne maitrise des outils de planification (Ms Project, …) ;
• Solides connaissances informatiques ;
• Français - Anglais indispensables.

Aptitudes personnelles :

• Leadership pour fédérer et mobiliser les équipes et les faire évoluer ;
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs externes et internes (les techniciens, mais aussi les opérationnelles non-Techniques) ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Capacité d'organisation et de planification ;
• Sens du service, capacité de décision, anticipation ;
•  Initiative, Ecoute, disponibilité, communication avec les équipes, Être valeur d'exemple, Favoriser régulièrement la coopération interne ;
•  Transversalité, Mettre en œuvre des solutions pérennes pour l’entreprise ;
•  Rigueur, Travailler dans un esprit de solidarité et de responsabilité ;

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae (CV), de deux photos d’identité, de photocopie (s) du ou des Diplôme (s) et Attestation(s), devra être adressé au plus tard le 23 février 2020. Au siège de Vision Consulting International sis à Kipé (sur la T2) non loin de Prima center direction centre émetteur deuxième ruelle sur la droite, commune de Ratoma ou aussi par courriel à vci@visionconsulting-vci.com avec l’intitule du poste à l’objet de votre courriel. Pour toutes informations veuillez-vous adresser par téléphone au (+224) 654 120 00 01/628 36 55 02/662 00 45 61 du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h.

Ministère de la Santé Programme National de Lutte Anti-Tuberculeuse (PNLAT)

Avis de recrutement d'un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour le compte du PNLAT

Référence : 002

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de lutte contre la tuberculose au compte de la subvention TB- VIH du Fonds mondial NFM3 (2021-2023), le Programme National de Lutte Antituberculeuse (PNLAT) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Responsable Administratif(ve) et Financière qui sera basé à Conakry. Prière de cliquer sur le lien ci-dessous pour accéder à l’avis de recrutement: Responsable Administratif(ve) et Financière

AVIS DE RECRUTEMENT GIZ La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en oeuvre de projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée. Le projet Santé de la Reproduction et de la Famille (PSRF), lancé en janvier 2015, vise à améliorer l'état de santé de la population guinéenne, en particulier des femmes et des enfants, dans les zones d'intervention. Il a pour objectif d’appuyer le Ministère de la santé guinéen et ses agences, en collaboration avec les organisations de la société civile, à accroître le recours aux services de santé en matière de reproduction. Cela se fera par l’amélioration de la qualité des services de santé reproductive, l’amélioration de la gestion des ressources humaines, l’adaptation des services à la jeunesse et le renforcement du système de santé communautaire. Depuis janvier 2019, le PSRF entre dans une nouvelle phase, dans laquelle un cofinancement avec l'Union Européenne (EU) est planifié. Ce co-financement a pour objet la mise en oeuvre de la deuxième phase du projet d’appui au renforcement du système de santé (PASA2). En plus de renforcer le niveau national du ministère de la Santé, la GIZ prévoit de mettre en oeuvre les trois domaines d’action suivants dans une nouvelle région de Guinée Forestière (N’zérékoré) :

• • Renforcer les capacités de gestion de la région et des districts en matière de planification et de mise en oeuvre des activités, en promouvant la gouvernance, la gestion des ressources humaines et la gestion de la qualité
• • Améliorer l’offre des services de santé reproductive et familiale, en particulier l'élaboration et la mise en oeuvre de plans de formation
• • Stimuler la demande des services de santé (mise en oeuvre de la politique nationale et de la stratégie de santé communautaires)
• • La GIZ recrute pour ce programme un (01) Chargé de l’Administration et des finances pour appuyer la mise en oeuvre des activités dans la région de N’Nzérékoré

. INFORMATIONS SUR LE POSTE DE Chargé de l‘Administration et des Finances PASA2
Intitulé du poste : Statut : Bande de rémunération : Lieu d’affectation : Date d’affectation : Supérieur hiérarchique :	Chargé de l’Administration et des finances Personnel National 4A N’Zérékoré 1.11.2019 Responsable administrative et financière du Programme
A. Domaine de responsabilité Le/La titulaire du poste est responsable des activités suivantes : ▪ Chargée de la mise en place et du fonctionnement du bureau ▪ Supérieur hiérarchique des chauffeurs en région ▪ Supervision des prestataires (sécurité et nettoyage) ; ▪ Chargé du respect des règles de la GIZ dans les domaines financier, administratif et logistique personne focale sécurité pour l’intérieur.
B. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : 1. Coordination ▪ Assure les échanges d’information entre le bureau N’Zérékoré et l’administration à Conakry (RAF) ▪ Prépare et organise des réunions internes ▪ Etablit et maintient de bonnes relations de travail avec les partenaires du programme (y compris Expertise France)

2. Administration ▪ Elabore et suit les contrats des consultants locaux et des conventions de subventions locales (CSL) ▪ Contrôle administrativement les listes de décomptes des CSL et des Grants agreements ▪ Conseille et appuie les responsables du projet dans l’accomplissement de leurs tâches administratives (par exemple : préparation des offres pour l’élaboration des contrats de consultants ou conventions de subventions locales) ▪ Est responsable de l’organisation administrative et logistique des activités de projet dans les régions (réunions, ateliers, missions…) ; ▪ Aide à la préparation des contrats de prestations de services pour les consultations au niveau local ▪ A la responsabilité du classement de documents du bureau de N’Zérékoré dans des dossiers papier conformément aux règles de classement de la GIZ ; ▪ Contrôle trimestriellement le stock de fournitures 3. Finances et comptabilité ▪ Participe à l・élaboration du budget mensuel du PASA2 ; ▪ Aide au suivi des dépenses au regard du budget ; ▪ Elabore le budget de fonctionnement du bureau N・Zérékoré ▪ Pilote et surveille mensuellement la comptabilité et la gestion financière prévisionnelle ; ▪ Supervise la gestion financière sur place, comprenant par exemple les prélèvements de fonds, la tenue du livre de caisse, du livre de banque, le traitement et la saisie des justificatifs ; ▪ Vérifie les demandes de retrait de fonds de fonctionnement avant validation ; ▪ Contrôle la caisse mensuellement ▪ Contrôle les pièces comptables avant l・envoi à Conakry ▪ Signe la conformité 4. Achats / Approvisionnements ▪ Procède aux achats d’équipements sur place, et en particulier : observe le marché, réalise la mise en concurrence et l’exécution des commandes conformément aux règles de la GIZ, le cas échéant en concertation avec le bureau de la GIZ ▪ Réceptionne les marchandises et procède aux contrôles nécessaires ▪ Saisit les bons de commande et les accusés de réception des marchandises ▪ Traite les réclamations et les signifie aux fournisseurs ▪ Vérifie les factures de marchandises, les bordereaux de livraison et autres documents ainsi que l’ordre de paiement ▪ Organise le transfert sûr des marchandises vers le lieu de destination ▪ Informe les équipes de terrain du lieu et des dates et heures de livraison ▪ Consigne et classe les commandes en bonne et due forme une fois closes 5. Logistique ▪ S’assure de l’installation et du bon fonctionnement logistique du bureau à N’Zérékoré (eau, électricité, sécurité, entretien des locaux, fonctionnement du matériel électronique…) ▪ En tant que Personne Focale sécurité : informe le SRMA de toute situation relevant des questions de sécurité, appuie le personnel en cas de rapport d’incident ▪ Elabore et actualise l・inventaire du projet conformément aux règles de la GIZ ▪ Gère le téléphone satellite Pour les véhicules affectés à la région : • Surveille la mise en place et la tenue des carnets de bord ▪ Centralise les rapports des chauffeurs sur l・état des véhicules ▪ Assure le contrôle mensuel des carnets (y compris la consommation du carburant mensuel et annuelle) et informe le RAF de toute anomalie constatée ▪ Recueille toutes les pannes constatées sur les véhicules afin de planifier les réparations ▪ Organise l・entretien courant des véhicules auprès des garagistes à Conakry ▪ Assure le suivi des cartes NIMBA des véhicules Concernant les chauffeurs :

▪ Supervise et évalue l’équipe des chauffeurs à N’Zérékoré ▪ Informe de façon continue les chauffeurs sur les règles de sécurité à respecter ▪ Appuie les chauffeurs pour la compréhension des directives de la GIZ Concernant le groupe électrogène : ▪ Assure le contrôle mensuel des carnets de bord de Kindia (et informe la RAF de toute anomalie constatée conformément à la délégation de signature ▪ Organise l・entretien régulier du groupe électrogène auprès des prestataires ▪ Assure la gestion du groupe électrogène, suivi du carnet de bord et la gestion du stock de carburant ▪ Assure le suivi des cartes NIMBA du groupe électrogène

A. Qualifications, compétences et expériences requises Qualification ▪ Diplôme universitaire dans la discipline concernée Expérience professionnelle ▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste administratif Autres connaissances/compétences ▪ Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Outlook, Intranet, vidéo-conférence…) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, Excel en particulier) ▪ Très bonne connaissance du Français, l・Anglais est un plus ▪ Connaissances approfondies en gestion financière prévisionnelle et en comptabilité ▪ Sens de service et esprit d'équipe

CANDIDATURE
Dossier de candidature	• Une lettre de motivation ; • Un CV détaillé et actualisé. • Au moins 3 références • Copies légalisées des diplômes et attestations • Un extrait de casier judiciaire • Copie carte d’identité
Adresses	Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE MERCREDI 18 Septembre 2019 à 17H15   • Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention Candidature au poste de Chargé de l‘Administration et des Finances » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ; • Electronique en envoyant le dossier de candidature à l’adresse : recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature au poste de Chargé de l‘Administration et des Finances »
NB	- Les candidatures féminines sont vivement souhaitées - Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

REPUBLIQUE DE GUINEE

MINISTERE DE LA SANTE ET DE L’HYGIENE PUBLIQUE

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PRAGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA ET LES HEPATITES (PNLSH)

 APPEL À CANDIDATURE DU 03 SEPTEMBRE 2024 POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNEL POUR LE COMPTE DU PROGRAMME NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE VIH SIDA ET HEPATITES (PNLSH)

CONTEXTE ET JUSTIFICATION la République de Guinée a obtenu du Fonds mondial, dans le cadre du nouveau modèle de financement, une subvention sur le volet traitement et soins -VIH couvrant la période 2024-2024 pour laquelle le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à travers l’Unité d’Appui à la Gestion et à la Coordination des Programmes (UAGCP) en qualité de récipiendaire principal et que  le Programme National de Lutte contre le Sida et les Hépatites (PNLSH) est l’Entité de mise en œuvre programmatique de la Subvention GIN-H-MoH /GC7. Le présent appel à candidature vise à recruter :

• Un(e) Chargé(e) d’étude dépistage communautaire-Appui au DCIS
• Un(e) Chargé(e) de suivi des enfants nés de mères séropositives

Les termes de références des postes ainsi que les documents demandés sont disponibles sur les liens suivants :

• Chargé(e) d’étude dépistage communautaire-Appui au DCIS :

https://drive.google.com/file/d/1oxBvck5np1ZsfPHG-GKGZRPrBbPNNKh5/view?usp=sharing

• Chargé(e) de suivi des enfants nés de mères séropositives : https://drive.google.com/file/d/1AopQmLXM72QHI8w7h7verxnt6-Y7VzFF/view?usp=sharing

Les dossiers de candidature devront parvenir :

• Soit sous pli fermé à l’intitulé du poste au siège du Cabinet Vision Consulting International à Kipé Commune de Ratoma ;
• Soit dans un dossier contenant les documents demandés renommé à l’intitulé du poste par courriel à l’adresse suivante : recrutementUAGCP@visionconsulting-vci.com.

Votre dossier doit inclure les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé, avec les coordonnées (téléphone et e-mail) de trois (3) personnes de référence ;
• Une copie des diplômes certifiés conformes par un notaire ou toute autre personne habilitée ;
• Une copie des contrats et attestations certifiés conformes ou tout autre document attestant des qualifications et expériences acquises ;
• Une copie de la pièce d'identité ou tout autre document justifiant de la nationalité guinéenne ;
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois, et/ou un certificat de non-poursuite judiciaire ;
• Un certificat d’aptitude médicale délivré par la médecine de travail.

Les dossiers de candidature sont recevables du 03 Septembre 2024 au 17 Septembre 2024 de 9 heures à 16 heures 00. Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse e-mail suivante :  recrutementUAGCP@visionconsulting-vci.com ou par téléphone au 626 79 98 68  

Le Cabinet Vision Consulting International SARL (VCI) recrute pour le compte d’une société de la place une personne motivée, disciplinée, dynamique, disponible, rigoureuse ayant un sens d’organisation, un esprit d’équipe, une capacité rédactionnelle et d’analyse pouvant travailler sous pression. Intitulé du Poste : Contrôleur de Gestion Secteur d’activité : Gaz et béton Mission du Poste : Le contrôleur de gestion fournit à la Direction Générale le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Activités Principales : Élaboration des procédures et outils de gestion :

• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale ;
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale ;
• Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité ;
• Veiller au respect des procédures ;

Prévisions :

• Participer à la définition des objectifs ;
• Réaliser des études économiques et financières ;
• Élaborer le plan à moyen terme ;
• Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;
• Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ;

Analyse et Reporting :

• Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers ;
• Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
• Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité ;

Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année ;
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles ;

Supervision, contrôle des clôtures comptables :

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
• Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis ;
• Fournir à la comptabilité les éléments extra-comptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité ;

Amélioration des performances de l’entreprise :

• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ;

Mise en place ou optimisation du système d’information :

• Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière ;

Autonomie et contraintes du poste :

• Autonome sur tous les aspects techniques du métier ;
• Contraintes de résultats, charges de l’activité importantes ;

Profils requis pour le poste :

•  Écoles de Commerce ;
• Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion ;
• Master en Comptabilité-Contrôle-Audit, finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables ;
• Expérience sur une fonction similaire ;
• 10 ans minimum dans une ou des  entreprises privées employant à temps plein au moins 100 salariés.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP… ;
• Bonnes compétences en finance et comptabilité ;
• Compétence en analyse de données ;
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
• Français - Anglais indispensables ;

Aptitudes personnelles :

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Capacité d'organisation et de planification ;
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise ;
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ;
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ;
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres ;
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels.

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae (CV), de deux photos d’identité, de photocopie (s) du ou des Diplôme (s) et Attestation(s), devra être adressé au plus tard le 23 février 2020 Au siège de Vision Consulting International sis à Kipé (sur la T2) non loin de Prima center direction centre émetteur deuxième ruelle sur la droite, commune de ratoma ou aussi par courriel à vci@visionconsulting-vci.com avec l’intitule du poste à l’objet de votre courriel. Pour toutes informations veuillez-vous adresser par téléphone au (+224) 654 120 00 01/628 36 55 02/662 00 45 61 du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h.