Informations sur l'entreprise
Entreprise GIZ-Guinée
Site internet
Nom du contact
Email de contact recrutement.guinea@giz.de
Depuis 12/31/1969
Informations sur l'offre d'emploi un (01) Conseiller (trice) en implémentation de la Préparation à la Vie à Professionnelle et à la Qualification Professionnelle à Mamou.
Type d'offre d'emploi Offre d'emploi
Durée
Département Ressources Humaines
Catégorie Education
Sous catégorie
Publié 12/18/2018
Arrêter la publication 01/16/2019
Description

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en oeuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.

Elle recrute pour son Programme Promotion de l’Education de Base un (01) Conseiller (trice) en implémentation de la Préparation à la Vie à Professionnelle et à la Qualification Professionnelle à Mamou. INFORMATIONS SUR LE POSTE DE CONSEILLER TECHNIQUE EN IMPLEMENTATION DE LA PREPARETION A LA VIE PROFESSIONNELLE ET QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

Intitulé du poste :

CT en implémentation de la préparation à la vie professionnelle et qualification professionnelle

Statut :

Personnel National

Bande de rémunération :

4T

Lieu d’affectation :

Mamou

Date d’affectation :

Janvier 2019

Supérieur hiérarchique :

Expert Sénior en Préparation à la Vie Professionnelle, Qualification Professionnelle et PPP

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable de :

  • L’exécution opérationnelle de toutes les tâches relatives à la gestion des champs d’intervention (4) et (5) « Préparation à la vie professionnelle et Qualification professionnelle » du projet dans la région de Mamou : veiller à la mise en oeuvre du plan d’opérations pour l’atteinte des indicateurs et de toute autre activité proposée par les responsables des deux champs aux structures partenaires de la Région de Mamou ;
  • Du travail en réseau avec les partenaires locaux ;
  • La capitalisation et la diffusion des connaissances et innovations auprè des acteurs locaux ;
  • La communication des réultats au supéieur hiéarchique ;
  • L’accompagnement technique et l’appui aux partenaires des structures déconcentrées de l’enseignement technique et de la formation professionnelle de la Région de Mamou ;
  • L'appui/ conseil àla Direction Réionale de l?Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle ;

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Gestion et Coordination

Le/la titulaire du poste

  • Coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités du projet sur le terrain, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet des attributions ;
  • Soutient le travail des deux champs d’intervention (4) et (5) selon les consignes des responsables ;
  • Prêe main forte au projet pour toutes les affaires d?organisation et de gestion ;
  • Se concerte régulièrement avec son supérieur hiérarchique sur toutes les activités du projet à Mamou ;
  • Participe à la formulation des plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ainsi qu’avec les partenaires ;
  • Assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités du projet concernant la préparation à la vie professionnelle et à la qualification professionnelle.

2. Appui – conseil à la Direction Régionale de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle de Mamou

Le/la titulaire du poste

  • Appuie l’utilisation des techniques de confection d’outils didactiques ;
  • Fait des propositions d?améioration des outils didactiques.

3. Communication et Travail en réseau

Le/la titulaire du poste

  • Assure la coopération et le dialogue avec les partenaires régionaux des champs (4) et (5) ;
  • Mène un travail de relations publiques et coopère avec les communautés locales, les ONG;
  • Communique sur les intérêts et efforts locaux, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet ;
  • Entreprend régulièrement des voyages en fonction des besoins et exigences du programme.

4. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

  • Réunit des informations sur les initiatives porteuses et assure le transfert des connaissances ;
  • Élabore des rapports et dossiers de présentation ;
  • Contribue à la rédaction des rapports, y inclus les rapports d’activités annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités ;
  • Assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les partenaires.

5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction du supérieur hiérarchique.
Compétences

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Niveau Maîtrise en Economie, Sciences de l’éducation, ou équivalent dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet 

Expérience professionnelle

  • 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste de gestion de projet ;

  • Avoir exercé au sein d’une structure du secteur privé (Direction, service, etc… ;
  • Avoir une expérience de mise en oeuvre de projets éducatifs surtout de l’enseignement technique et de la formation professionnelle ;
  • Avoir travaillé dans les organisations internationales au moins 3 ans.

Autres connaissances/compétences

  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques telles que MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)

  • Expéience confirmé de direction et de gestion

  • Pratique courante (àl?oral et àl?érit) de la langue françise,

  • Habiletéen éaboration de documents de capitalisation (rapport, préentation...)

  • Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de format

CANDIDATURE

Dossier de candidature
  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV déailléet actualiséavec au moins 3 rééences ;
  • Copies léalisés des diplôes et attestations ;
  • Un extrait de casier judiciaire (obligatoire) ;
Adresses Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 04 Janvier 2019 à 13H00:

  • Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention Candidature Conseiller Technique en implémentation de la Préparation à la vie professionnelle et à la Qualification Professionnelle à Mamou à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;
  • Electronique en envoyant le dossier de candidature àl’adresse : recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature Conseiller Technique en implémentation de la Préparation à la vie professionnelle et à la Qualification Professionnelle à Mamou» 
NB - Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

- Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

 

Compétences requises

       

Contact

  • Address : Almamyah, Avenue de la gare Immeuble Soumah Bureau 402
    BP : 868, Conakry - République de Guinée
  • Email: info@guineejobs.com
  • Phone :    (+224) 62 08 82 67
  • Phone 2:  (+224) 64 54 84 01

Nous écrire

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…