Informations sur l'entreprise
Entreprise GIZ - Guinée
Site internet
Nom du contact
Email de contact recrutement.guinea@giz.de
Depuis 12/31/1969
Informations sur l'offre d'emploi CONSEILLER TECHNIQUE EN COMMUNICATION-PEB-INTEGRA
Type d'offre d'emploi Offre d'emploi
Durée
Département
Catégorie Communications
Sous catégorie
Publié 04/12/2019
Arrêter la publication 05/10/2019
Description

AVIS DE RECRUTEMENT GIZ  

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.

Elle recrute pour  son Programme Promotion de l’Education de Base GIZ-PEB – INTEGRA (Programme d'appui à l'intégration socio-économique des jeunes) cofinancé par le Fonds Fiduciaire d'Urgence de l’Union Européenne une  personne qualifiée pour le poste de un(e) Conseiller (ère) Technique en Communication qui sera basé à Conakry

 

INFORMATIONS SUR LA DESCRIPTION DE POSTE DE CONSEILLER TECHNIQUE EN COMMUNICATION-PEB-INTEGRA

 

Intitulé du poste :

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu d’affectation :

Date d’affectation :

Supérieur hiérarchique :  

Durée

Conseiller Technique en Communication 

Personnel National

4 T

Conakry

Mai 2019

Conseiller Technique Suivi Evaluation INTEGRA  CDD de 07  mois.

A.    Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable de : 

§  L’exécution opérationnelle de toutes les tâches relatives à la communication relatifs aux résultats 3, 4 et 5: contribué à la mise en œuvre du plan d’opérations pour l’atteinte des indicateurs et de toute autre activité proposée par les conseillers techniques;

§  Du travail en réseau avec les partenaires (Délégation de l’Union Européenne, Ministères, Agnece de mise en œuvre INTEGRA);

§  La capitalisation et la diffusion des connaissances et innovations auprès des acteurs;

§  La communication des résultats au supérieur hiérarchique;

§  L‘appui/conseil aux      Directions         Nationales        de        l’Enseignement             Technique,de             la         Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail pour la communication;

§  La capitalisation et de la diffusion des connaissances et innovations auprès des acteurs et partenaires stratégiques.

 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.    Attributions

1.    Gestion et Coordination

Le/la titulaire du poste :

§  Coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités de communication du projet, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet des attributions;

§  Soutient le travail  des trois champs d’intervention selon les consignes des responsables ;

§  Prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;

§  Se concerte régulièrement avec son supérieur hiérarchique sur toutes les activités de de développement de modules du projet;

§  Participe à la formulation des plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ainsi qu’avec les partenaires ;

§  Assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des supports de communication, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres

activités du projet concernant les trois champs d’action.

  1. Appui – Conseil aux partenaires 

Le/la titulaire du poste :

  • appuie l’utilisation des techniques de communication;
  • fait des propositions d’amélioration;
  • Contribue à la mise en place d’un cadre d’échange entre les différents acteurs ;
  • participe à l’élaboration d’un plan d’action du cadre d’échange ;
  • appuie le cadre d’échange dans la mise en œuvre de stratégies de concertation. Communication et  travail en réseau

Le/la titulaire du poste :

  • Assure la coopération et le dialogue avec les partenaires de la préparation à la vie professionnelle et de la qualification professionnelle ; mène un travail de relations publiques et coopère avec des communautés locales, les ONG ;
  • Impulse une dynamique de mise en cohérence des interventions en faveur de l’enseignement technique et professionnel ;
  • Communique sur les intérêts et efforts, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet.
  1. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste :

  • réunit des informations sur l’enseignement technique et la formation professionnelle et assure le transfert des connaissances ;
  • élabore des rapports et dossiers de présentation ;
  • contribue à la rédaction des rapports, y inclus les rapports d’activités annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités ;
  • assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les partenaires.
  1. Autres attributions

Le/la titulaire du poste :

  • assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique et/ou superviseur.
Compétences
  1. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Niveau Maîtrise en communication, Sciences de l’éducation ou équivalent dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet ;

Expérience professionnelle

  • 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de gestion de projet ;
  • Avoir exercé au sein d’une structure du secteur privé (Direction, service, etc…) ;
  • Avoir une expérience de mise en œuvre de projets éducatifs ;
  • Avoir travaillé dans les organisations internationales au moins 3 ans.

Autres connaissances/compétences

  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques telles que MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)
  • Expérience confirmée de direction et de gestion
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française,
  • Habileté en élaboration de documents de capitalisation (rapport, présentation...)
  • Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent

CANDIDATURE

 

 

Dossier             de candidature

 

•        Une lettre de motivation ;

•        Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;

•        Copies légalisées des diplômes et attestations ;

•        Un extrait de casier judiciaire (obligatoire) ;

Adresses

Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 19 AVRIL 2019 à 13H00 : Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention Candidature Conseiller Technique en Communication-PEB-INTEGRA à Conakry » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn –

BP 4100 ;  Electronique en envoyant le dossier de candidature à l’adresse :

               recrutement.guinea@giz.de    avec    comme    objet    « Candidature     Conseiller

Technique en Communication-PEB-INTEGRA à Conakry »  

NB

 

-        Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

-        Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

 

Compétences requises

       

Contact

  • Address : Almamyah, Avenue de la gare Immeuble Soumah Bureau 402
    BP : 868, Conakry - République de Guinée
  • Email: info@guineejobs.com
  • Phone :    (+224) 62 08 82 67
  • Phone 2:  (+224) 64 54 84 01

Nous écrire

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…