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Entreprise GIZ-Guinée
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Depuis 12/31/1969
Informations sur l'offre d'emploi CONSEILLER TECHNIQUE EN SUIVI ET EVALUATION PEB INTEGRA A MAMOU
Type d'offre d'emploi Offre d'emploi
Durée
Département Ressources Humaines
Catégorie Consultant/Contractual
Sous catégorie
Publié 03/13/2019
Arrêter la publication 04/12/2019
Description

VIS DE RECRUTEMENT GIZ

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en oeuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.
Elle recrute pour Promotion de l’Education de Base GIZ-PEB – INTEGRA (Programme d'appui à l'intégration socio-économique des jeunes) cofinancé par le Fonds Fiduciaire d'Urgence de l’Union Européenne un Conseiller technique en Suivi évaluation pour PEB-INTEGRA à Mamou

INFORMATIONS SUR LA DESCRIPTION DE POSTE DE CONSEILLER TECHNIQUE EN SUIVI ET EVALUATION PEB INTEGRA A MAMOU

Intitulé du poste : Conseiller Technique en Suivi et Evaluation
Statut : Personnel National
Bande de rémunération : 4 T
Lieu d’affectation : Mamou
Date d’affectation : MAI 2019
Supérieur hiérarchique : Expert Senior en Suivi et Evaluation
Durée: CDD de 08 mois renouvelable.

A. Domaines de responsabilité

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste a des domaines de responsabilités suivants :

• Mise en oeuvre des activités de suivi et d’évaluation pour renseigner les indicateurs liés à l’objectif du programme, celui du module et l’évolution des champs d’intervention du Résultat 4 (préparation à la vie professionnelle), du Résultat 3 (amélioration de la qualification professionnelle de courte durée) et du Résultat 5 (promotion de la formation en entreprenariat);

• Collecte et analyse des données relatives au renseignement des indicateurs de suivi du projet ;

▪ Développement d’une base de données sous la supervision de l’expert sénior suivi évaluation

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Gestion et Coordination

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

▪ Participe à la construction d’un dispositif de suivi intégrant tous les niveaux d’intervention du projet

▪ Appuie l’élaboration et la validation d’outils de suivi adaptés pour chaque acteur et niveau d’intervention ;

▪ Soutient le développement et la mise en oeuvre d’une base de données qualitatives et quantitatives ;

▪ Participe à la conception d’un guide pratique de suivi ;

▪ Propose une stratégie de mise en place et de gestion d’une base de données ;

▪ Contribue à la surveillance de l’effet des actions sur les indicateurs de suivi ;

▪ Participe à l’évaluation et au réajustement permanent du dispositif de suivi et d’évaluation.

▪ Soutient la planification générale du projet et développe des concepts de projet, ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en oeuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation et la documentation ;

▪ En concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités de suivi du programme au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la planification opérationnelle et que durant la mise en oeuvre de ces activités ;

▪ Prend les mesures appropriées pour assurer la continuité du suivi de la mise en oeuvre opérationnelle du programme en l’absence de l’expert senior du suivi et de l’évaluation du programme.

2. Appui conseil et coopération

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Soutient la négociation d’établissement de protocoles de collaboration avec les différents acteurs qui sont concernés par le suivi du programme ;

• Appui l’implantation d’un système de reporting pour chacun des niveaux de suivi ;

• Appui l’expert senior du suivi et de l’évaluation à coordonner la mise en oeuvre du plan de suivi et d’évaluation des activités du programme ;

• Appui l’expert senior du suivi et de l’évaluation à élaborer et diffusion les rapports de suivi et d’évaluation des activités du programme.

3. Communication et travail en réseau

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

▪ Assure la coopération et le dialogue avec les partenaires régionaux des champs 4, 5 et 6 ;

▪ Mène un travail de relations publiques et coopère avec les partenaires et acteurs ;

▪ Communique sur les effets et informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du projet ;

▪ Entreprend régulièrement des voyages en fonction des besoins et exigences du programme.

4. Gestion des connaissances

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

▪ Réunit des informations sur les initiatives porteuses et assure le transfert des connaissances ;

▪ Contribue à la rédaction des rapports et dossiers de présentation, y inclus les rapports d’activités annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités ;

▪ Assure la gestion des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les partenaires.

5. Autres attributions

Dans le cadre du programme INTEGRA le titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Assume d’autres activités et tâches sur instruction du supérieur hiérarchique

Compétences

C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

Qualification

▪ Diplôme/maîtrise équivalent à BAC+4 dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet/programme et spécialisation dans un domaine en lien avec le suivi et évaluation.

Expérience professionnelle

▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire

Autres connaissances/compétences

▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et des logiciels de gestion de base de données (Excel, SPSS…) ;

▪ Très bonne connaissance des mécanismes de suivi et d’évaluation ;

▪ Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français, langue véhiculaire européenne du pays ;

▪ Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions.

▪ Des mesures de formation adaptées seront choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

CANDIDATURE

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation ;
• Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;
• Copies légalisées des diplômes et attestations ;
• Un extrait de casier judiciaire (obligatoire) ;

Adresses
Les candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 29 Mars 2019 à 13H00 :

Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention Candidature Conseiller Technique en Suivi et évaluation PEB-INTEGRA A MAMOU » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;

• Electronique en envoyant le dossier de candidature à l’adresse : recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature Conseiller Technique en Suivi et évaluation PEB-INTEGRA A MAMOU »

NB
- Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
- Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

Compétences requises

       

Contact

  • Address : Almamyah, Avenue de la gare Immeuble Soumah Bureau 402
    BP : 868, Conakry - République de Guinée
  • Email: info@guineejobs.com
  • Phone :    (+224) 62 08 82 67
  • Phone 2:  (+224) 64 54 84 01

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