Informations sur l'entreprise
Entreprise GIZ-Guinée
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Depuis 12/31/1969
Informations sur l'offre d'emploi Trois (03) Conseillers (ères) Technique Gestion Scolaire à Mamou, à Labé, et à Faranah ;
Type d'Offre d'Emploi Offre d'emploi
Catégorie Education
Publié 12/17/2017
État de l'emploi
Début de publication 12/17/2017
Arrêter la publication 01/16/2018
Lieu
[Conakry,Guinea ]
Description

 AVIS DE RECRUTEMENT GIZ

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en oeuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République de Guinée.

Elle recrute pour son Programme Promotion de l’Education de Base des personnes qualifiées pour les postes ci-dessous :

Trois (03) Conseillers (ères) Technique Gestion Scolaire à Mamou, à Labé, et à Faranah ;

INFORMATIONS SUR LE POSTE DE CONSEILLER TECHNIQUE GESTION SCOLAIRE

Intitulé du poste :

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu d’affectation :

Date d’affectation :

Supérieur hiérarchique :

Conseiller Technique Gestion Scolaire

Personnel National

4T

Mamou, Labé, ou Faranah

15 janvier 2018

Responsable champ d’action

A. Domaine de responsabilité

Gérer l’implémentation des mesures d’amélioration des conditions de travail et d’apprentissage dans les écoles partenaires « Gestion Scolaire » et « Paquet Complet » ;

Soutenir l’initiative du projet visant à développer l’encadrement des acteurs scolaires et la coopération avec un panel diversifié de groupes cibles.

 B. Attributions

1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaire/s

Le/la titulaire du poste renforce les capacités des structures déconcentrées de l’éducation (Inspection Régionale de l’Education « IRE », Direction Préfectorale de l’Education « DPE », Délégation Scolaire de l’Enseignement Elémentaire « DSEE ») dans leurs missions de :

Soutien à l’amélioration de la cogestion de l´école et l'interaction entre les organes d´appui de l´école (Association des Parents d’Elèves et Amis de l’Ecole « APEAE », Comité de Développement de l’Ecole « CDE », Communauté, Communes, Administration Scolaire, … ;

Encadrement des écoles partenaires « Gestion Scolaire » et « Paquet Complet » pour l´élaboration et la mise en oeuvre de leurs planifications notamment les Plans d’Amélioration de l´école (PAE) ;

Appui aux écoles partenaires « Gestion Scolaire » et « Paquet Complet » dans le développement de mesures d’amélioration de la sécurité et du bien-être des élèves particulièrement les filles au sein des écoles et dans l´environnement des écoles ;

Soutien aux écoles partenaires « Gestion Scolaire » et « Paquet Complet » dans la préparation et la mise en oeuvre des stratégies et activités de sensibilisation pour la promotion de la scolarisation et le maintien des filles à l’école ;

Appui-conseil pour la prévention et la gestion non violente des conflits dans l´environnement scolaire ;

Soutien à l’introduction et au suivi d’approches innovantes dans les écoles partenaires « Paquet Complet ».

2. Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste

Soutient l’établissement de mécanismes d'interaction entre les communautés, l'école et les autorités scolaires et locales sur les questions transversales telles que l'égalité des sexes, la santé, l’hygiène, la prévention et la gestion non violente et la sécurité ;

 Appuie le dialogue entre les difféentes composantes de la communautéscolaire ;

Soutient la coopération, le contact régulier, la communication et le dialogue avec les partenaires de sa région d’affectation ;

 Apporte son soutien au travail de relations publiques et coopèe avec les communauté locales, les

organisations, les structures non gouvernementales et les personnes importantes dans l’environnement du projet de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer ;

 Incite la participation active de l'administration locale dans les activité du projet.

3. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

assure la mise en oeuvre au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;

appuie l’organisation des informations sur les stratégies innovantes et procède au transfert des connaissances ;

Participe au processus de capitalisation des expériences développées dans le cadre de la mise en oeuvre du programme ;

 Participe àla rélisation de dossiers de préentation des acquis du programme ;

Collecte et transmet tous les témoignages sur le projet pour contribuer aux « succès story » ;

Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet.

4. Fonctions de coordination

Le/la titulaire du poste

soutient la planification générale du projet, le développe des concepts de projet et le suivi évaluation des effets du projet ;

en concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités de gestion scolaire au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la préparation organisationnelle et que durant la mise en oeuvre de ces activités ;

Soutient le développement de stratégies d’auto-prise en charge du renforcement de capacité par les acteurs à la base

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Diplôme universitaire (équivalent licence ou maîtrise) en sciences de l’Education ou en Sciences Sociales.

Expérience professionnelle

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire

 Expéiences dans la modéation et l?animation de groupes ;

Expérience avéré dans la collecte de données, le suivi et l’évaluation à petite échelle ;

Expériences en qualité d’enseignant, en éducation de base et/ou de formateur à l’école normale seront des atouts.

Autres connaissances/compétences

 Connaissance parfaite du systèe éucatif et du cadre léislatif de la Guiné ;

Bonne connaissance de la décentralisation et des procédures administratives, en particulier dans le système éducatif ;

Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)

 Excellentes capacité de gestion et d?organisation

 Disponibilitépour des délacements professionnels réuliers

Très bonne connaissance de la langue française et connaissance d’une des langues de la localité choisie notamment le Poular, la Malinké et le Sousou;

 Acquisition de qualifications requises dans le domaine d?attributions.

Avoir des compétences en communication adaptée aux cibles (Ministère, Structures déconcentrées, société civile….

Avoir des compétences en communication interculturelle ;

Avoir d’excellentes compétences de communication, de modération et en coordination des différents acteurs

CANDIDATURE

Dossier de candidature

 Une lettre de motivation ;

 Un CV déailléet actualiséavec au moins 3 rééences ;

 Copies léalisés des diplôes et attestations ;

Un extrait de casier judiciaire (obligatoire) ;

Adresses

es candidat (e)s intéressé (es) dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(es) de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE VENDREDI 05 JANVIER 2018 à 13H00:

Physique en déposant le dossier de candidature dans une enveloppe portant la mention Candidature Conseiller Technique Gestion Scolaire + le nom de la ville ou Conseiller technique Coordination Gestion Scolaire ou Conseiller Technique Approches Innovantes » à l’adresse : Bureau de la GIZ à Conakry, DI 256 Corniche Nord, Cité Ministérielle / Dixinn – BP 4100 ;

 Electronique en envoyant le dossier de candidature àl’adresse : recrutement.guinea@giz.de avec comme objet « Candidature Conseiller Technique Gestion Scolaire + le nom de la ville ou Conseiller technique Coordination Gestion Scolaire ou Conseiller Technique Approches Innovantes »

NB

- Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

- Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

       

Contact

  • Address : Almamyah, Avenue de la gare Immeuble Soumah Bureau 402
    BP : 868, Conakry - République de Guinée
  • Email: info@guineejobs.com
  • Phone :    (+224) 62 08 82 67
  • Phone 2:  (+224) 64 54 84 01

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